企业内训

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企业内训项目简介

    越来越多的企业开始认识到培训的重要性:通过培训可以培养自己的人才,使企业获得人力资源的自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。
    智创咨询坚持“有效的企业内训”的理念,立足并服务于企业整体经营发展战略目标尤其是经济收益战略目标的实现,科学合理安排培训资源。
    真正有效的内训不是散乱的随意性的培训,也不是救火式的培训,真正有效的培训是与企业发展战略紧密结合的有计划的系统性培训,每一次的培训都会对企业的绩效进行提升,对企业的战略执行进行支撑。
    有效的企业内训应当是着眼于企业整体经营发展战略目标的制定与实施的客观需求,立足于实施主体即人力资源为完成战略目标任务所表露出来的差距和不足,以提升受训者的知识、技能和素质为直接目的,以有效地解决经营发展战略目标计划实施过程中所出现的问题为根本目的,为圆满完成经营战略目标尤其是经济收益战略目标服务。并与企业整体经营发展战略目标的动态性、连贯性和持续性相一致。只有这样,企业的内部培训才是卓有成效并为企业家期望和追求的。
    智创咨询通过对企业问题的调查与诊断确定培训需求,设计有针对性的培训方案,解决特定的问题,使企业在特定方面得到改进与提升。我们一直认为:最适合企业的培训才最有价值!培训是为了解决问题,我们将和您一同找到问题的症结所在,并合力解决问题! 
    智创“咨询式培训”项目将提供针对于不同企业的一整套培训计划。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务,我们的专家和教授将进驻到企业中去,真正从企业自身的角度安排授课,起到更好的培训效果。
     ☆ 培训特点
 整体培训效果1+1>2。针对企业要求提出培训方案,可以让整个部门或多个部门的员工同时参加一整套的培训计划,同时接受系统化的管理知识,这样受训员工在培训结束以后,其革新的理念就容易引起共鸣,一切努力都会在一种团队的氛围下进行,从而达到 1+1>2 的效果。
 定制化培训服务。针对培训企业的不同情况提供真正的定制化服务,并根据企业要求到企业中提供上门的培训服务。我们的授课老师都是在相关领域研究多年的专家教授。有一整套关于企业运营和管理的经验和方法,这些经验和方法与培训企业的实际情况结合起来,必然能产生良好的培训效果。